【最大80万円】採用コストを抑える方法、ご存知ですか？

人材採用でこんなお悩みありませんか？

・求人広告を出しても採用できない
・採用コストが高い
・せっかく採用しても定着しない

そんな企業様におすすめなのが
「キャリアアップ助成金」です。

パート・アルバイト・契約社員などの非正規雇用を
正社員化することで助成金が支給されます。

■ 支給額（中小企業の場合）
・有期 → 正社員：最大80万円／人
・無期 → 正社員：最大40万円／人
※条件により変動あり

■ 活用イメージ
契約社員で採用
→ 正社員へ転換
→ 助成金受給

これにより、採用コストの実質負担を大きく下げることが可能です。

■ 注意点
・事前申請が必須（後からは申請できません）
・要件により対象外となる場合あり
・支給まで数ヶ月〜1年程度かかることがあります

※制度は年度ごとに変更される可能性があります

助成金は「知っているかどうか」で差がつきます。

採用コストの見直しや助成金活用について、
気になる方はお気軽にご相談ください。